Como copiar/colar meu código de convite?
O GrabPoints facilita para você ganhar ainda mais ao convidar amigos! Ao compartilhar seu link de referência, você ganha uma porcentagem dos pontos dos seus referidos, com base no seu nível atual. Além disso, seus amigos ganham 1000 pontos gratuitos só por se inscreverem com o seu código de convite. Aqui está como você pode pegar e compartilhar seu link de referência único para começar a ganhar mais!
Acesse a página de Referência:
Clique no Menu de Hambúrguer (☰) no canto superior direito do seu painel.
No menu suspenso, selecione "Referência" para ser direcionado à sua página de referência única.
Copie seu link de referência:
Na página de Referência, procure pelo botão "Copiar Link para a Área de Transferência".
Clique no botão, e seu link de referência será copiado para a área de transferência.
Outra forma de copiar seu link:
Você também pode encontrar seu link de referência rolando até o final da página inicial.
Procure pela seção "Indique e Ganhe", e clique no botão "Copiar Link para a Área de Transferência" para pegar seu link.
Depois de copiar seu link de referência, você pode compartilhá-lo de várias maneiras:
E-mail: Envie seu link único diretamente para amigos, familiares ou qualquer pessoa que possa se interessar.
Redes Sociais: Compartilhe seu link de referência em plataformas como Facebook, Twitter ou até Instagram para convidar mais pessoas a se juntar.
Compartilhamento Direto: Copie e cole o link em mensagens ou outras plataformas para compartilhar com seus contatos.
Quando seus amigos se inscrevem usando seu link de referência, eles ganham 500 pontos gratuitos só por se cadastrar. Você também ganhará uma porcentagem da atividade deles (excluindo perguntas demográficas, códigos de convite e pontos manuais adicionados).
Seus ganhos: A porcentagem que você ganha de cada referido depende do seu nível de conta. Quanto maior o seu nível, mais você pode ganhar!
Convide mais amigos: Quanto mais pessoas você convidar, mais pontos você ganha. Não há limite de quantas pessoas você pode convidar.
Comece a compartilhar seu link de referência hoje e veja seus ganhos crescerem à medida que seus referidos completam tarefas e pesquisas.
Como obter seu link de referência:
Acesse a página de Referência:
Clique no Menu de Hambúrguer (☰) no canto superior direito do seu painel.
No menu suspenso, selecione "Referência" para ser direcionado à sua página de referência única.
Copie seu link de referência:
Na página de Referência, procure pelo botão "Copiar Link para a Área de Transferência".
Clique no botão, e seu link de referência será copiado para a área de transferência.
Outra forma de copiar seu link:
Você também pode encontrar seu link de referência rolando até o final da página inicial.
Procure pela seção "Indique e Ganhe", e clique no botão "Copiar Link para a Área de Transferência" para pegar seu link.
Como compartilhar seu link de referência:
Depois de copiar seu link de referência, você pode compartilhá-lo de várias maneiras:
E-mail: Envie seu link único diretamente para amigos, familiares ou qualquer pessoa que possa se interessar.
Redes Sociais: Compartilhe seu link de referência em plataformas como Facebook, Twitter ou até Instagram para convidar mais pessoas a se juntar.
Compartilhamento Direto: Copie e cole o link em mensagens ou outras plataformas para compartilhar com seus contatos.
O que seus referidos recebem:
Quando seus amigos se inscrevem usando seu link de referência, eles ganham 500 pontos gratuitos só por se cadastrar. Você também ganhará uma porcentagem da atividade deles (excluindo perguntas demográficas, códigos de convite e pontos manuais adicionados).
Lembre-se:
Seus ganhos: A porcentagem que você ganha de cada referido depende do seu nível de conta. Quanto maior o seu nível, mais você pode ganhar!
Convide mais amigos: Quanto mais pessoas você convidar, mais pontos você ganha. Não há limite de quantas pessoas você pode convidar.
Comece a compartilhar seu link de referência hoje e veja seus ganhos crescerem à medida que seus referidos completam tarefas e pesquisas.
Atualizado em: 14/05/2025
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